만도 SW인력 신입 채용

2022년 상반기 만도 SW인력 신입 채용

만도는 2022년 상반기에 대규모 SW인력 신입 채용을 진행했으며, 지원 기간은 2022년 3월 25일부터 4월 17일까지였습니다.

모집요강

  • SW Requirement Manager
    • 담당 제품: EPS/SW/CM
    • 주요 업무: Requirement Management, CAN Network Requirement Analysis, SW/SW Requirement Analysis
    • 자격 요건: 관련 분야 학사 이상, 15년 이하의 경력자
    • 우대 사항: 자동차 전장 시스템 개발 경험, ASPICE 프로세스 이해
  • Embedded SW 개발
    • 담당 제품: EPS/SW
    • 주요 업무: SW Component 설계 및 개발, 차량제어 SW 개발
    • 자격 요건: 관련 분야 학사 이상, 15년 이하의 경력자
    • 우대 사항: AUTOSAR 개발 경험, 차량제어 SW 개발 경험
  • Application SW 개발
    • 담당 제품: 브레이크 시스템
    • 주요 업무: H/HP Brake System 개발, Application SW 개발, Brake System 분석 및 검증
    • 자격 요건: 관련 분야 학사 이상, 15년 이하의 경력자
    • 우대 사항: 자동차 전장 시스템 개발 경험, Python/M scripting 능력
  • Platform SW 개발
    • 담당 제품: AUTOSAR 기반 SW
    • 주요 업무: AUTOSAR 개발, OEM 기능 요구 분석 및 설계
    • 자격 요건: 관련 분야 학사 이상, 15년 이하의 경력자
    • 우대 사항: AUTOSAR 개발 및 플랫폼 개발 경험
  • SW Quality
    • 담당 제품: EQA
    • 주요 업무: SW 품질 보증 및 평가, SW 테스트 및 검증
    • 자격 요건: 관련 분야 학사 이상, 15년 이하의 경력자
    • 우대 사항: SW 품질 관련 자격증 보유, CMMI 및 ASPICE 이해
  • SW Qualification Test
    • 담당 제품: 서스펜션/PE
    • 주요 업무: SW 검증 및 평가, 테스트 케이스 작성 및 실행
    • 자격 요건: 관련 분야 학사 이상, 15년 이하의 경력자
    • 우대 사항: 차량제어 SW 개발 경험, C/C++, Python, CAPL 능력
  • SW 공통
    • 담당 제품: 브레이크, 서스펜션
    • 주요 업무: 모델 기반 개발 및 제어 알고리즘 개발, 시험장비 및 자동화 시스템 개발
    • 자격 요건: 관련 분야 학사 이상, 15년 이하의 경력자
    • 우대 사항: MATLAB/Simulink 경험, 제어 알고리즘 개발 경험
  • Mobility SW 개발
    • 담당 제품: 차량 제어 시스템 (Brake, Suspension)
    • 주요 업무: 차량 제어 SW 개발, 차량용 HMI SW 개발, 차량 시스템 통합 및 검증
    • 자격 요건: 관련 분야 학사 이상, 15년 이하의 경력자
    • 우대 사항: 차량 제어 및 HMI SW 개발 경험

자격요건

  • 4년제 정규대학(원)의 기졸업자 또는 22년 8월 졸업 예정자
  • 전학년 평점 B학점 이상
  • TOEIC Speaking Lv5/OPIc M1 이상 성적자 (어학점수 유효한 자)
  • 군필 또는 면제자, 해외 여행 및 파견 근무에 결격사유가 없는 자

전형절차

  1. 서류전형
  2. 인성검사 (온라인)
  3. 실무면접
  4. 최종합격

접수기간 및 방법

  • 접수 기간: 2022년 3월 25일 (금) 09:00 ~ 2022년 4월 17일 (일) 23:59 까지
  • 접수 방법: 만도 홈페이지 (http://www.mando.com) 을 통해 온라인 접수
  • 제출 서류: 입사지원서 및 자기소개서 (만도양식, MS-Word 작성), 어학성적표 사본 (PDF 첨부)

기타사항

  • 입사지원서 및 제출 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 제출된 서류는 반환되지 않습니다.
  • 장애인 및 국가보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.

만도의 비전과 운영방침

만도는 지속적인 기술 혁신과 품질 향상을 통해 글로벌 시장에서 경쟁력을 강화하고 있습니다. 이를 위해 우수한 인재를 발굴하고, 체계적인 교육과정을 통해 전문성을 강화하는데 주력하고 있습니다. 앞으로도 만도는 혁신적인 기술과 서비스를 통해 고객 만족을 실현하고, 사회적 책임을 다하는 글로벌 리더로서의 역할을 수행할 것입니다.

더 많은 정보와 지원 방법은 만도 공식 홈페이지에서 확인하시기 바랍니다.